为帮助新员工尽快熟悉工作环境，认识公司文化，提高团队凝聚力；并了解相关制度与工作流程，方便工作顺利地开展。2011年12月22日，四川红世控股新入职员工培训会在公司多功能会议室召开。培训会在人力资源部的主持下召开，公司行政部、财务部、人力资源部等相关负责人作了相应培训讲解，公司领导及全体员工出席参加。

行政部经理兰婷婷对行政部制度及工作流程重点讲解，并着重强调办公行为规范与礼仪
 

      财务部副经理王妍琳讲解了公司财务制度及报销、请款等工作流程重点讲解，并教新员工如何规范地粘贴相应的单据。

人力资源部经理黄烁伟就公司人事制度做了较详细的讲解，并就员工工资考核制度及放假制度做重点介绍。

董事长秘书高阳向员工介绍董事长，并简述其个人经历。

此次培训会中一个重要环节：学习公司歌曲《红世之歌》。 在行政部兰经理的带领下，员工们认真积极地学习着。

        培训会最后一个环节，董事长周红与公司员工围坐在一起，共同探讨公司的发展前景。董事长鼓励大家指出公司现存问题，并提出解决方法。董事长还就公司“舍得、理解、沟通、领悟、执行”的工作理念和“责任心、上进心、感恩心、自信心”的做人原则予以解释，他希望在以后的工作中，新老员工要相互沟通和理解，对自己负责，对工作负责，始终保持一颗感恩心。此外，对员工提出的疑问，周红董事长也一一作出回答，整个培训会在一片和谐的氛围中落下帷幕。