为充分发挥优秀典型的榜样带动作用，进一步营造创先争优活动氛围，拓宽活动载体，更好地促进创先争优活动的开展，红世控股结合实际，全面开展创先争优“季度之星”评选活动。4月16日上午，首批红世“季度之星”在红世控股多功能厅揭晓，行政人事部经理郑莉、办公室夏仕君、装修项目组袁华廷三位员工获此殊荣。

        上午11点，红世控股“季度之星”评选活动在行政人事中心总经理陈晏的主持下举行。此次评选根据员工在2015年第一季度工作上的表现，进行现场投票评选。基于员工吃苦耐劳、踏实工作、乐于奉献的基本准则，现场以无计名投票的形式，从员工的德、才、能等方面综合考评，并现场由各部门抽选人员监督统计票数，最终以获得票数的多少进行排名，获得票数前三的员工推选为“季度之星”，并予以奖励。

        此次评选“季度之星”活动的开展，对红世控股形成良好的工作风气，通过定期评选奖励先进，鼓舞士气，不仅大大增强了当选员工的荣誉感、自豪感和成就感，同时也将掀起了一股学习、争当、赶超“季度之星”的良好氛围。